6333结构，18个要点，写出的党建经验经典可学，拿来就用（党建6322是什么）
这是一篇我非常敬重的老前辈写的党建工作经验 。
文章有着鲜明的特点：
一是层次分明。很多人在撰写工作经验时，也会分层次展开，但是在展开过程中 ，有时比较混乱，有时是纵向展开 ，有时是横向开展 ，本文按照先总体介绍情况，尔后逐个层面进行分写的方式进行，逻辑顺畅。
二是主题突出 。党建工作涉及方方面面 ，本文围绕组织建设、DD建设、思想建设、制度建设 、党风廉政建设 、人才队伍建设等6个方面展开，逐一梳理 ，主题聚焦 、内容聚焦。
三是语言简练。撰写工作经验，切忌语言冗长，尤其是让大家学习的经验，必须高度凝聚，用最准确的语言表达最精准的含义 。本文在遣词造句上，充分体现了准确、凝练的风格，是本文的亮点。
任何一个单位的党建工作总结，可以用这篇范文作为“蓝本” ，适当进行修改即可。
附原文：
公司自去年5 月组建以来 ，坚决贯彻集团党委关于加强党建工作的系列指示要求，坚持党建工作与业务工作同步筹划、同步部署、同步推进 ，建强组织、把好方向 、强化落实、凝聚人心、树立形象，切实发挥好党组织在公司中的引领作用 ，为公司持续健康发展提供思想保证、ZZ保证和组织保证。
1.在组织建设方面，着重在建强党委、支部和群团组织上下功夫见成效
主要是加强三项建设：一是加强党委班子建设。坚持发挥党委班子把关定向作用 ，对“三重一大”事项实 施集体决策；抓好党委中心组理论学习 ，提高党委班子成员政 治素养、理论水平。二是加强党支部建设。第二季度组织一次党支部书记培训，培养懂经营 、通党建的 “双能型干部” 。三是加强群团建设。组织团员青年 、普通群众同步参与党日活动 ，对入党积极分子进行重点培养，落实好员工保障 待遇、维护好员工权益，凝聚人心合力。
2.在ZZ建设方面，着重在推进主题教育常态化、长效化上下功夫见成效
主要组织开展好三项活动：一是开展主题党课活动。公司领导轮流上党课 ，每人一课，每月一讲，筑牢党性 ， 弘扬作风。二是开展讲历史忆传统活动。上半年请老党员，下半年请老典型讲授光荣传统和优良作风。三是开展体会交流活动 。各党支部组织党员撰写体会文章，利用党日活动进行体会交流，并及时进行展评。
3.在思想建设方面 ，着重在强化党员意识、坚定信仰信念上下功夫见成效
重点抓好三件事：一是组织党员宣誓。党支部分别组织全体党员宣誓 ，重温入党誓词 ，强 化党的观念，增强党员意识。二是开展党员承诺践诺 。组织全体党员人人承诺践诺，提高忠诚担当觉 悟 ，激发爱岗敬业热情。三是开展民主评议党员活动 。四季度采取自我评价、 民主测评、支部评定方式 ，对全体党员进行民 主评议，并结合年度工作总结，评选表彰优秀共产党员 。
4.在制度建设方面 ，着重在抓好制度完善、强化刚性落实上下功夫见成效
主要是抓好三方面落实：一是抓好“三会一课” 、民主生活会、党委中心组学习等组织生活制度落实。增强党组织的凝聚力、战斗力。二是抓好集团党建工作制度要求落实 。制订《党支部建设规范 (草案)》、梳理汇编《党建制度清单》等相关制度规定，使党建工作有章可循、上下贯通、落地执行。三是抓好责任末端落实。上半年建立党建工作联系点，进行专题调研 ，摸 实情、解难题；下半年，结合年终总结对各党支部工作开展情况进行检查验收，确保各项制度要求落实到底。
5.在党风廉政建设方面，着重在加强监督、从严执纪上下功夫见成效
重点抓好三个方面工作：一是压实责任 。明确纪检工作负责人，落实好常态化监督。分级设立党风廉政建设监督员 ，开通举报电话 ，建立起监察网络 ，畅通民主监督渠道 。二是开展警示教育。三季度组织专题授课或实地参观 ，做到警钟常鸣。三是加强督导检查。在资产租赁处置 、资产处置、选人用人等重要任务中以及节假日期间 ，加强党风廉政监督检查，确保不发生问题。
6.在人才队伍建设方面，着重在选人用人 、培育激励上下功夫见成效
主要抓好三支队伍建设 ：一是抓好公司本级员工队伍建设。公开招聘，从严考核，选好配强空缺岗位人才 ，使员工队伍年龄结构、专业素质更加科学合理。二是抓好基层负责人队伍建设。出台综合考核办法 ，结合重大任务和年终考评 ，对不胜任岗位要求的及时做出调整。三是抓好职工队伍建设。组织专题教育和岗位培训，提高适应企业、胜任岗位 的能力 ，建立专业技能信息库，根据专业能力和岗位需求合理 使用，做到人尽其才 。
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