多个人共同完成一项课题，都会获得各自的署名位次，但位次分先后，排名越靠前，有用的可能性越高。那么
，课题排名第七有用吗?一般没有用，具体要看用在什么场合
、从什么角度评价。

课题具有很多用途，而备受大家关注的，自然是评职称。职称认可课题不假，但不是只要参与了课题，就会获得课题的职称加分
，关键要看排名位置是否达到了职称单位的最低认可标准。

依据职称评审要求，职称课题作者要求
，一般是市厅级课题的前三名，省部级及以上课题的前五名
。而课题排名第七，没有在认可范围之内，对评职称是没有用的。不过，要说课题排名第七评职称一定没有用
，也太绝对
，毕竟全国所有的职称单位对课题的要求并不统一，国家级课题第七与校级课题第七，含金量有高低的差距
，且差距相对比较明显。

总体来说
，课题排名第七评职称一般是没有用的
，极少有职称单位对课题作者认可范围达到前七位
。哪怕碰一碰，风险很高。建议参评人尽量选择更靠前的位置，尤其是前三的位置。

另外
，课题资源稀缺，能够有机会参与课题研究
，本身就是非常好的机遇
。虽然评职称
、评奖、评优
，几乎都没有第七作者的份
，但对个人来说，积累了科研经验、学习实践了课题研究流程

，为下次参加课题研究
，奠定了非常好的资历基础
。

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