王益区王家河街道着眼基层大党建工作格局，突出目标管理、过程管控、日常绩效“三大体系”，把抓基层党建工作责任“实体化、具体化”，推动基层党建工作落实落地
。

突出目标管理
，分类开列细则。结合街道党建“181”工作推进机制和“三创一树一打造”目标，突出共性要求，强化个性职责
，分类制定街道党委
、农村党支部、社区党支部
、非公企业党支部基层党建规范管理细则
，从落实管党责任
、推进重点工作、夯实基层基础三个方面，涵盖党员队伍管理
、主题活动开展、制度执行、保障落实等20余项具体工作，使党建任务可操作，党建考核可比较、能评估
。

突出过程管控，优化党建考评。针对过去基层党建平时工作不落实、年终考核结总账
、突击迎检整资料等问题，进一步优化基层党建工作考评办法，实行“月检查
、季奖惩、年述评、统核查”

，针对下发督办单督促整改
，每季度考核奖惩各基层党组织党建工作
，并进行排名
，年终开展党建工作“双述双评双考”述职测评，按照三项各占“40%
、40%

、20%”的比重，分类排序，切实把党建工作抓在日常、严在经常
。

突出日常绩效，推动整体提升。每月开具党建工作考核打分清单，将全年重点工作条目化
，倒排工期，指导各基层党组织按照月初“照单下料”、月中落实销号
、月底迎检验收要求

，把责任扛在肩上，做到心中有数。并结合月度和季度检查督办情况
，找准各领域问题
，限期整改，补齐短板。注重引导各级党组织在对标立规中找差距
，在深学细照中笃行
。

【原标题：铜川：“三大体系”抓实基层党建工作】