来源
：玉溪网

新形势下
，如何加强离退休干部党建工作，已经成为老干部管理工作的一项重要内容。

近日
，玉溪市委办离退休人员党支部开展了支部班子换届工作，市委离退休干部工委党建分片联系领导按照党建分片联系制度要求到会指导

。直插到支部联系指导、听取意见建议已经成为市委离退休干部工委的工作常态。

去年5月，玉溪市委离退休干部工委实行实体化运作，工委第一时间研究制定了党建分片联系制度，成立8个联络组，实行“三化管理”，分片挂点联系全市55个基层党组织和9个县（市
、区）。该制度执行以来，离退休干部党建工作扎实高效推进
，离退休干部工委在2019年玉溪市党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核中
，被考评为好的等次。

建章立制“常态化”

如何加强离退休干部党建工作
？市委离退休干部工委把功夫下在了建章立制上
，印发《关于加强新时代离退休干部基层党建工作的实施意见（试行）》《关于进一步强化抓离退休干部党建责任的通知》

，实行离退休干部党支部收缴党费全额返还，督促各县（市、区）各单位落实好离退休干部党组织工作经费保障和书记
、支委补贴发放工作。

印发《离退休干部党组织主题党日活动指导意见》《玉溪市离退休干部党支部建设指导手册》等，举办首届离退休干部党组织“微党课”比赛和“优秀主题党日”评选活动。编印《关于在离退休干部党组织中推行“党支部 ”工作的通知》，开展主题党日“6 N”活动，进一步增强支部的凝聚力和向心力
。

典型培育“长效化”

在抓实离退休干部党建工作中
，市委离退休干部工委按照储备一批、策划一批、宣传一批
、推荐一批的思路，建立先进典型宣传工作项目台账，设立先进典型资料库
。通过党建分片联系制度
，了解掌握了一批可培养可选树的先进模范和典型事迹，组织、鼓励这些老同志积极参与到“最美老干部”评选
、“五星四比”、银发人才库建设、比学赶超、基层党组织书记讲坛
、书记“头雁群”培育等活动中
，为想干事的老同志提供机会
，为肯干事的老同志提供舞台

，让干得成事的老同志成为全社会学习宣传的榜样模范。

服务指导“精细化”

去年以来，市委离退休干部工委先后在市老年大学、老干部党校
、老干部活动中心分批次开展了智能手机、“学习强国”学习平台
、云岭先锋App培训等课程
，辅导支部书记通过“玉溪晚晴”微信公众号、玉溪老干部工作网和老年大学学习教育平台，开展支部主题党日和学习教育活动
，把服务体现在日常
，精细到每一名离退休党员干部身上
。

同时
，建立老党员
、老干部支部书记微信群，定期推送学习资料，发布讲党课和主题党日视频等，畅通支部书记交流研讨渠道
，实时解答支部工作中遇到的困难和问题。通过线上线下党建联络，离退休人员党支部的党务工作更加规范，离退休干部党建工作取得实效。（玉溪日报全媒体记者 夏娜 通讯员 张珊珊）

编辑：刘燕 审核
：马儒文