2019年
，中国核电开展争创“党建优秀、管理一流”主题活动
，围绕公司今年重点任务和“两个十五年”战略目标

，重点突破、多措并举
、探索创新，以高水平党建工作推进公司高质量发展。活动自开展以来
，受到公司上下大力支持，公司全员切实将党建工作与业务生产相结合
，深入贯彻、创新实施，通过一系列结合本单位实际的特色党建活动
，不断发挥党组织的引领作用和党员的先锋模范作用，为公司发展打好党建基础
、安全基石
，加快向新时代一流核能企业迈进。

抓落实 党委书记为第一责任人

“党建优秀，管理一流”活动是中国核电2019年重点工作的再体现，瞄准管理提升、安全生产
、品牌效应
、党建研究等重要方面，细化成合理化建议、减非停攻关、党建品牌创建
、研究探索创新4个专项，以一流党建助推公司发展

，是中国核电党建工作的一次攻坚、一次创新
、一次升级，是新形势下加强党建工作融入公司生产经营的探索与实践。

中国核电牵头成立活动领导小组，由党委书记陈桦牵头
，统筹全局、周密安排、力抓落实
。同时各成员单位党委书记作为第一责任人，建立工作机制，明确责任领导及专项工作联络员。中国核电还同时印发主题活动通知及其相关要求，促使各单位结合单位实际情况和特点，明确目标、厘清思路、做好计划
，做到思想统一重落实
、基层组织全覆盖。

5月初
，由中国核电党委副书记杜运斌主持召开了“党建优秀、管理一流”创建活动部署视频推进会议
，就争创活动进行专项部署,各成员单位结合自身进行充分交流，分享经验、聚焦生产、互通共享。江苏核电紧密围绕公司战略部署，打造堡垒工程，夯实基层支部党建基础
，筑牢理论基础

，成立“核电攻坚”青年创新工作室
，促进青年员工成长成才
；三门核电切实发挥党支部战斗堡垒作用，注重思想引领

、品牌创建

，提出“三年自强
、三年自豪”的创建口号；海南核电组织生产一线党支部开展“严守纪律、规范行为”专题组织生活会，将党组织的政治优势转化为助力安全生产的推动力。

为保证及时将好思路、好做法、好经验推广辐射，中国核电建立活动月报定期提交
、典型案例简报直通等机制，畅通了信息沟通渠道；编制了工作报告模板
，为基层减负，方便材料的汇总整理；跟进建立了中国核电党委委员党建责任区，及时推进指导争创工作的进展落实情况。

求实效 党建融入专项突破

2019年，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下
，大力弘扬“两弹一星”和“四个一切”精神
，中国核电紧密围绕“三化战略”和“两个十五年”战略，推进落实五条主线和三项聚焦
，提升八大核心能力

、推进八大服务产品。以党的建设为引领，助力推进公司管理提升
、安全发展，打造中国核电党建品牌
，为推进公司向世界一流核能企业做好坚实基础。

层层把关、细化落实，常态化推进落实合理化建议
。通过党委理论中心组学习、支部“三会一课”等形式进行集中研讨，强化党性原则
，发挥党组织带头引领作用，以党员队伍为先锋，拓展思路、聚焦重点
，以高度责任心和追求卓越的价值观，努力为中国核电安全高质量稳定发展建言献策。以提升经营管理水平、提升安全管理水平、提升成本管控水平、提升设备可靠性水平为主要方面，中国核电组织各单位下沉一线、全面展开
、广泛地收集党员群众意见。

合理化建议活动激发出基层党员群众的思想风暴，本次活动收集了关乎公司经营发展的基层意见
、基层心声
，凝聚了全体中国核电人的智慧
。活动对初始合理化意见进行整理、筛选、合并，汇聚公司结构体系中不同层级的意见
，区别整理出针对成员单位和中国核电范畴的建议条目，最终经党委会等讨论研究，形成行动清单，持续推进
、跟进落实。

党建融入、力求实效，针对性打赢减非停攻关。中国核电高度重视核安全文化建设, 结合中核集团安全生产月活动安排，各单位组织生产一线相关党（总）支部召开专题组织生活会，主要围绕以往事故教训和非停事项相关工作落实情况等展开
。

领导班子下沉一线
，共议安全。自活动开展以来，结合党建责任区机制，中国核电党委领导班子率先带头参与成员单位生产一线党支部的专题组织生活会。截止到2019年5月29日，已完成领导班子全覆盖
。同时要求各单位党委班子成员结合落实“一岗双责”参加相关党（总）支部专题组织生活会

，学习习近平总书记关于安全生产重要论述
，打下坚实的思想基础。领导班子带头参与指导，进一步宣传和传达了安全发展的重要理念
，进行“思想洗礼”，推进整改落实，稳扎落实打赢减非停攻关。

有的放矢、针对开展专题组织生活会。以生产一线相关党（总）支部为主体
，切实围绕“严守纪律
、规范行为”为主题
，对比参照近来公司内外安全事故及非停事件的经验反馈

，召开专题组织生活会，定方案
、重探讨
、成材料


、抓落实
。同时各单位结合自身查找问题，形成清单，制定整改措施并跟踪改进
。秦山核电组织公司58个党（总）支部全部召开安全生产履职检查专题组织生活会
，共查找问题285个，制定整改措施386项，将减非停作为公司2019年“九大专项”之一，制定了年度工作方案和行动计划，按照计划稳步推进
。

创新党建、打造品牌，锚定中心开展党建特色活动。组织深入学习中国核电“两个十五年”战略，各成员单位按照中国核电及本单位2019年工作要点，结合自身实际深入开展党员突击队
、党员责任区等特色党建工作品牌创建活动
。

各成员单位围绕中国核电生产经营100项重点任务和本单位年度任务
，积极发挥党建品牌活动的促进作用
，进一步端正员工价值理念和责任担当意识，不断提升党员群众的主人翁意识
，为保障公司生产经营发挥巨大作用。

秦山核电积极探索党建融入生产的新思路，通过“安全生产 特色党建”方式，组织了与生产相关的37个党支部

，广泛落实安全生产责任区制
，共建立900余个责任区指定到具体党员负责
。激励特别是一线员工勇于承担“急、难、险
、重”任务
，不畏艰辛
，冲锋在线。

福清核电运行一处党总支部结合自身特色，组织各支部开展“安全班组”建设系列活动，通过对党建工作新载体的不断探索来进一步提升安全生产水平。开展“安全班组建设主题日”

、“体育达人”保安全、“运行值师带徒建设”等主题活动

，将党建品牌建设与公司人因管理提升、人才培养提升
、文件质量提升
、安全管理提升、运行管理提升紧密结合，探索中心工作与党建工作深度融合
、同频共振的有效举措
。

树立典型、分享经验

，加快推进重大项目党建联建工作。以“华龙一号”党建联建工作为典型，中国核电牵头组成专项工作组，对其进行阶段性盘点，总结经验，分析问题
，不断完善。树立榜样典型，在系统内推广经验

，以供霞浦核电、漳州能源等工程项目借鉴参考，做到党建联建与工程建设同谋划、同部署
。

通过学习先进
，不断提升自我
，漳州能源调研学习福清“党建联建”工作经验
，创新把廉洁从业工作纳入联建范围，编制了廉洁从业联建协议
，与主要承包商共同开展廉洁从业监督工作。中核海洋实施“龙腾海洋”战略共建，编制了《福清核电与中核海洋党建共建2019年工作方案》，与福清核电共同规划了2019年6项具体活动，涵盖党务干部培训、理想信念教育、互访交流学习、青年主题活动、祖国华诞视频、党建共建总结等方面。

深植创新理念，不断优化党建质量管理。福清核电组织编制《党建工作标准化操作手册》，推进基层党建工作要求制度化、流程规范化
、操作表单化
。结合基层党建工作经验

，创新采用“工作票”制度，编制党建工作标准化手册，指导支部做好基层党建工作，使公司党建工作规范化
，不断推进支部标准化建设。

促提升 党建业务“双促进 双丰收”

“党建优秀、管理一流”活动从实际出发

，密切联系和依托基层力量，不断简化流程，为基层减负，争创活动注重考虑数量、质量“两手抓”，着力成果转化，做到抓铁有痕；积极宣扬党支部典型，加强交流
，做到“学有榜样，行有方向”。

截止到5月30日
，中国核电共收集整理合理化建议731条，已转化具体行动或举措26条，经审核确定263条进入专题评审阶段；组织开展了专项主题生活会142次；创建特色党建品牌活动1370个

，其中党员突击队
、示范岗等224个，党员安全责任区928个
，专项攻坚队伍185个
。

有量更要保质，中国核电将开展合理化建议评比表彰工作，形成具体行动项
，列出清单，明确责任到主体部门负责人
，抓紧落实
，尽快将建议转化成利于公司改进
、发展、创新的有效成果。通过由各单位党委书记为责任人的督导小组，继续指导、监督各支部开展“减非停”专题组织生活会、开展谈心谈话等，对已开展并形成的对照检查材料
，督促及时落实整改。对于活动过程中涌现的好做法
、好经验
，通过组织现场学习和通报表彰
，组织交流学习。同时通过微信、网站

、杂志
、报纸等多媒体宣传优秀典型来激励党员群众追求卓越、奋勇担当。

2019年是新中国成立70周年，中国核电通过“党建优秀，管理一流”等特色系列活动的开展
，提升党的建设质量
，统一党员群众的思想，发挥基层组织力量，不断为公司发展固本培元贡献自己的力量。

免责声明

：以上内容转载自中核集团，所发内容不代表本平台立场