来源：人民网－中国共产党新闻网

今年以来，国家税务总局淄博市博山区税务局抢抓“焦桐花开再读焦裕禄”五级联学活动机遇，守正创新
，踔厉奋发，全力构建符合新时代特征、具有博山特色和税务特点的“焦桐花开”党建文化品牌
，赓续红色血脉，弘扬焦裕禄精神，通过打造“党建链”

，做强“业务链”，形成“服务链”
，持续扩大党建工作的引领力，努力把党建优势转化为推动博山税务高质量发展的新引擎。

全力打造“党建链”，创建“焦桐花开”党建文化新品牌

阵地强建设。充分汲取焦裕禄起源地的精神营养和资源优势
，以税务街办公区为中心点，打造“焦桐花开”党建文化品牌宣传教育基地
。教育基地重点包含三方面内容：在税务街办公区创建“焦桐花开”党建文化展区，通过博山的历史资料和珍贵历史资料，讲述焦裕禄的成长环境
；打造抗日战争旧址，参观焦裕禄曾在战乱时期被关押过半年的遗址，让真实历史现场变成现实课题，在“故地重游”中感受焦裕禄不屈不挠的精神；在“双联系双报到”社区开展志愿服务活动
，建立起历史与现实联系通道

，构建理论与实践连接的脉络，真正践行焦裕禄亲民爱民、无私奉献的精神。

结对助共享
。本着互帮互助、资源共享
、专业实效原则，与焦裕禄纪念馆举行“传承焦裕禄精神
，党建结对共建”活动。全局党员干部到焦裕禄纪念馆和焦裕禄小院进行参观
、宣誓
，利用焦裕禄红色教育资源开展形式多样的主题教育、社会实践和志愿服务活动
，为巩固和深化“焦桐花开”党建文化品牌开辟新路径。

制度重落实。积极构建党建统领

、文化引领、品牌提领的“党建 绩效”工作新格局，对照“不忘初心
、秉持公心、服务热心
、工作尽心、持久恒心”的“五心”标准
，配套落实“焦裕禄式好党员”评定制度，大力实施党员量化积分管理机制，每季度对党员进行积分评议，在各单位设置党员示范点和党员先锋岗
，营造“争做焦裕禄式好党员”的浓厚氛围
。

巡察促规范。结合巡察各环节工作，建立健全巡察工作制度，不断完善巡察整改和成果运用机制，进一步落实落细主体责任，促进全局在巡察巡视、作风整顿等工作中发现问题并及时有效解决
。通过“学党章党规党纪”、支部规范运行“全面体检”、落实组织生活清单等形式，以及“面对面”指导、“一对一”帮扶
，查摆梳理组织规范中存在的短板弱项，倒逼党建工作标准化、规范化，用“焦桐花开”激活队伍内生动力
。

着力做强“业务链”，以“焦桐花开”推动党建税务工作深度融合

党建税收，一体推进。按照总局“纵合横通强党建”要求
，健全完善党建与税收业务深入融合机制，建立“党建与税收重点工作一体化推进清单”，将党建与业务的融合体现到决策、部署、落实

、检查
、考核全过程，以党建的方法解决业务的堵点、难点
，以业务工作成果检验党建工作成效。结合地区实际

，积极打造“焦桐花开”党建品牌和红色党建联盟
，加大身边典型培树力度，引导广大干部见贤思齐、干事创业。

主业聚力，促进发展。持续完善政策直达快享机制
，围绕提振工业经济运行、促进能源电力保供，落实减税降费，为企业纾困解难。依托税收大数据为企业“量体裁衣”
，按需制定《“一户一策”税收解决方案》
，促进精准监管
。提升纳税服务，营造公平法治税收环境，紧扣便民办税春风行动
，举办税费服务产品体验师活动，现场征集意见建议。推进社保费“网上办”，编制企业社保费电子税务局操作流程，做好税收证明事项告知承诺制
、首违不罚等各项便民政策，使税收执法更加有温度。

干部培养，绩效管理。实现税务工作高质量发展，人才队伍是关键。博山区税务局积极探索干部培养新路径
，实施青年干部培养“五年计划”，开展常态化组织练兵比武，使青年干部在“比、学
、赶
、帮、超”良好氛围中快速成长
。结合数字人事管理系统梳理岗位职责
，定岗定责定员
，将个人绩效考严

、考实
、考细，创新探索建立干部表现评价新机制作为补充
，激发干部队伍内生动力
，努力打造一支有活力
、有激情
、有干劲、能干事、干成事的干部队伍
，进一步夯实发展根基
。

创新形成“服务链”
，以“焦桐花开”打造高质量发展新引擎

构建联盟，优质服务
。为扩大“焦桐花开”党建文化品牌项目的影响力和名誉度，博山区税务局积极协调，与博山区财政、人社、自然资源、环保

、医保
、人行等部门单位建立“焦桐花开 裕禄党旗红”党建业务融合共建联盟
，通过共同开展“传承弘扬焦裕禄转作风抓落实”活动，深入挖掘理解焦裕禄精神的形成过程、内涵及其时代价值，大力推进税收共治，不断提升重大项目管理服务水平
，助力博山区上下进一步转作风抓落实
，让焦裕禄精神在博山走深走实。

精准对接，靠前服务
。将“焦桐花开”党建文化品牌精准对接“五好”城市建设工作部署，成立税收专家顾问团队
，在鼓励技术创新、发展实体经济、打造特色产业等方面靠前服务
，一户一策优化服务措施，抓紧抓实优惠政策落实，切实发挥税收政策支持引导作用，打响“焦裕禄精神起源地”品牌
；把弘扬焦裕禄精神融入“我为群众办实事·走千村进万户”大走访大排查大提升活动中
，积极开展进乡村进社区进企业税收优惠政策宣讲、送政策上门等活动，成立巾帼税收专家顾问团队
，深入基层群众，通过召开座谈会
、发放征求意见表等方式
，了解百姓之所想所需，探寻税收服务“薄弱环节”，持续提升纳税人满意度
；充分运用好调研、谈心谈话等工作方法，以“三会一课”主题党日为载体，突出“问题分析研讨”重点
，从业务短板看党性
、作风、能力等方面存在的问题并加以改进，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，真正传承焦裕禄艰苦奋斗
、真抓实干精神品格。

组织宣讲，真情服务

。组建青年税务干部宣讲团队，以演讲

、朗诵
、情景表演
、歌曲演唱等方式，再现焦裕禄当年访贫问苦、心系群众的工作场景
，把焦裕禄故事生动的“演”出来，使焦裕禄精神在舞台上“活”起来

，具有税务特色的党课内容得到博山区机关工委肯定
；持续深化“焦桐花开”党建品牌，打造《焦桐花开 税香满怀》专题片，在与国家税务总局采购中心、山东省税务局、淄博市税务局的五级联学等多次党建共建中展播。

(作者：李旭，为国家税务总局淄博市博山区税务局党委书记、局长)