3月19日，恩旅集团在怡游假日酒店召开2023年工作会暨党建与纪检工作会议。党委副书记、总经理田科伟主持工作报告会并讲话
，党委委员、纪委书记、监事会主席邓江权主持大会交流并作2023年党建工作报告和纪检工作报告
。

恩旅集团领导陈为建、李冬洲、尹锡峰、谭兴、蔡科，恩旅集团本部中层干部及综合办公室
、党建工作部、纪检工作部全体员工，各子公司经营班子成员，受恩旅集团表彰的优秀部门和优秀员工代表等共计80余人参加会议
。

田科伟作题为《深化改革创新 聚力提质增效 以务实担当推动新时代恩旅集团高质量发展》的工作报告。他指出，2022年是恩旅集团面对疫情冲击最艰难的一年
。一年来，全体干部职工付出了艰辛努力，经受住了超预期市场下行的压力
，共同守住了安全发展底线，保住了稳中有进的基本盘。恩旅集团综合实力持续增强，重大项目稳步实施，市场潜力不断释放
，惠企政策争取有力，风控管理更加规范，国企形象不断彰显，党建业务有效融合，并荣获“全国文化和旅游系统先进集体”荣誉称号
。

田科伟要求
，2023年是旅游业重回复苏轨道的元年，我们要抢抓旅游业重塑的历史性战略机遇和复苏窗口期

，以“国企改革深化提升行动”和“国企高质量发展五年行动”为统领，深入推进市场化改革
，完善法人治理体系、市场化经营机制和激励约束机制
，优化产业结构布局
，加快产品创新
，聚力提质扭亏增效。重点要做好五个方面工作：深入推进项目投资建设，重点实施恩施大峡谷5A景区提质扩容、坪坝营5A级景区及国家级旅游度假区创建

、金龙3、4#地块合作开发等项目，不断壮大恩旅集团综合实力
，增强竞争力
；深入推进市场化改革
，加快组织架构重组，构建全面市场化运行机制和市场化考核激励机制，全力以赴增强企业活力；深入推进经营机制创新，建立市场化营销工作新机制
，探索专业化运营模式和项目超额收益激励试点
，千方百计促进提质增效；深入推进风控体系建设，筑牢安全发展、法务风控
、资金安全三道防线，保障企业安全、合规、稳定运行；深入推进服务质量提升，提高全员服务意识
，推进行业服务标准化建设
，增强全员责任感，竭尽全力维护企业良好形象
。

大会号召

，全体干部职工要拿出“向难中进
、向高处攀”的攻坚勇气，进一步树立机遇意识、发展意识
、竞进意识，增强紧迫感、责任感和危机感
，坚持问题导向、目标导向、结果导向，因势而谋、应势而动、顺势而为，切实把“窗口期”变为推动恩旅集团高质量发展的“加速期”，共同推动恩旅集团重返主赛道
、更上一层楼。

邓江权作题为《勇毅踏上新赛道 自觉扛起新担当 为恩旅集团高质量发展改革转型发展提供坚强政治保障》的党建工作报告和题为《坚持守正创新 从严正风肃纪 为恩旅集团高质量转型发展提供坚强纪律保障》的纪检工作报告。他指出，2023年党建工作要持续在健全风清气正
、谋事成事的政治统领机制上，持续在健全坚强有力
、充满活力的组织固本机制上，持续在健全党群同心
、奋力奋进的文化聚力机制上，持续在健全党旗领航、业务领先的融合发展机制上，持续在健全责任明确、考核到位的工作保障机制上下功夫。2023年纪检工作要守正笃实
、久久为功
，常抓政治监督责任落实
；国之大者、心系大计，厚培企业改革发展净土；靶向施治
、对症开方，推进“三不腐”一体建设；严在日常、抓在经常
，巩固拓展作风建设成效；条块结合、点面衔接，推进各项监督贯通协调；打铁淬体、固本强基
，塑造过硬纪检干部队伍。

（集团职能部室作交流发言）

（子公司作交流发言）

(子公司党组织书记述职测评)

（子公司纪检委员（监察信息员）述职测评）

（表彰优秀部室）

（表彰优秀员工）

（签订责任书）

会上，恩旅集团资产财务部
、营销中心、工程管理部和恩施大峡谷公司、恩施龙凤公司、坪坝营公司、怡游酒管公司负责人作了交流发言
。恩施大峡谷党总支书记、龙凤公司党支部书记、清江公司党支部书记
，坪坝营公司、恩施鑫达公司、马鞍龙公司纪检委员（监察信息员）分别作了述职报告。表彰了2022年度优秀部室
、优秀员工。签订了2023年度党的建设综合目标责任书、业绩考核责任书
、安全生产责任书。