文/刘云

党的二十大报告指出，要增强党组织的政治功能和组织功能，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒
。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础
，国有企业党组织作为党的组织体系的重要组成部分
，必须加大力度，切实把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务
、检验党建工作成效的基本标准。只有充分认识党支部工作着力点的有力抓手，真正地坚持下去、落实到位，才能把党支部工作做细、做精、做实
、做好。

要着力强化基层党支部政治功能

国有企业党组织的第一属性是政治组织
，是确保党的路线方针政策贯彻落实的重要基础。基层党支部在谋划工作和开展工作时首先想到的是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
，巩固党的执政基础

，提高党员的政治觉悟和政治能力。只有不断提升党建工作的政治性
、思想性，严格党内组织生活
，以强有力的政治保障，教育管理基层党员
，才能团结引领职工群众，推动改革发展任务的落实。

创新理论武装要实

。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行统一
，要全面系统学、及时跟进学

、联系实际学、笃信笃行学，内化于心、外化于行

，切实把理论武装成效转化为攻坚克难
、解决实际问题的强大动力

，进一步增强基层党支部的政治宣传功能、政治动员能力和政治保障职能
。

履行政治责任要实

。要认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，每年专题研究党支部建设工作，定期对本单位支部建设状况进行分析研判，对党支部进行“过筛子”分类、精准指导提升
，确保党支部书记培训全覆盖。要把软弱涣散和基础薄弱党支部确定作为班子成员党支部工作联系点，切实解决党支部存在的突出问题，同时落实好党员领导干部为支部讲党课
。只有做好这些“规定动作”，才能把责任抓在手上、放在心上、扛在肩上
、落在实处
。

落实组织生活制度要实。要持续强化“三会一课”、组织生活会、民主评议党员
、主题党日、谈心谈话等组织生活制度的落实
，重点在“会”“真”“严”上下功夫，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评
。只有不断增强政治生活的政治性

、时代性、原则性
、战斗性，基层党支部的政治功能才能得到更好的发挥和体现。中国中化在认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》基础上，出台了加强基层党支部工作具体措施
，要求各级党组织认真履行抓支部的政治责任，党务部门要充分发挥职能作用，各党支部落实好支部日常工作，在助推企业改革发展中发挥作用。

要着力提升基层党支部组织力

组织力是组织生命力的具体体现
。基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力
、战斗力、领导力和号召力，对党执政兴国具有重要影响。

从理论角度看
，1929年4月，毛泽东同志在《红军第四军前委给中央的信》中，首次提出党的组织力的概念
，并在《论持久战》中把政治组织力的强弱作为抗日战争取得胜利的重要因素予以深刻论述。2018年7月，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，加强党的基层组织建设
，要以提升组织力为重点。这些重要论述

，都深刻阐明了马克思主义政党提高基层党组织组织力的极端重要性。提升组织力是一项长期性工作，必须坚持问题导向，持续用力，久久为功
，使党的基层基础更加牢固
。

从实践角度看，组织力体现在政治上的引领
、工作上的凝聚、生活上的关怀、纪律上的约束等多个方面
，做到坚持党的领导要有力，干事创业的精气神要饱满，纪律规矩要严明
。只有在关键时刻
、关键环节、关键任务面前，支部成为党的组织体系中的坚强战斗堡垒
，支部党员靠得住、信得过

、拉得出、顶得上
、打得赢，支部和党员心往一处想，拧成一股绳，形成一股力，党支部的组织力才能够得到最大彰显。

从工作角度看，要从基础工作、基本制度、基本能力入手
，通过对照党支部工作条例等各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否执行、基本活动是否落实、基本保障是否到位
，扎实推进党支部标准化、规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用

，切实把党支部的组织资源
、组织优势、组织力量转化为推动企业的发展资源
、发展优势、发展力量。近年来，中国中化持续开展示范党支部创建工作，打造出一批组织力强、示范引领性好的基层党支部，进一步强化基层组织、基本队伍、基本制度建设，通过以点带面

、发挥示范效应，推动基层党组织全面进步、全面过硬，使每一个支部都强起来，促进集团党建工作质量的全面提升。

要着力建强党支部书记队伍

党支部书记是党的最基层组织的领头人
，是抓好基层党组织建设、把党支部建设成坚强的战斗堡垒的关键
。要真正发挥基层党支部重要作用，落实好企业改革发展各项任务
，主要看党支部书记能否发挥好“领头雁”作用
。作为支部书记

，要重点落实好“抓班子
、带队伍、强基础、保稳定、促发展”这五项主要任务。

抓班子
，就是要把基层班子建成政治素质好
、团结协作好、作风形象好
、工作业绩好的领导核心
。

带队伍
，就是要强化思想引领
，培育优良作风，提升整体素质，坚持严抓细管，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的党员队伍。

强基础，就是要充分发挥基层党支部在基层建设中的核心作用，不断推动企业基层基础工作上水平
。

保稳定

，就是要深入做好群众工作
，经常分析队伍思想状况
，在关心员工、解疑释惑、化解矛盾、问题处置等方面下功夫，发挥好维护稳定第一道防线的作用
。

促发展，就是要坚持把促进生产经营任务完成作为党支部工作的出发点和落脚点
，发挥党支部和党员的作用，用生产经营成果检验党支部工作成效。

这样党支部书记抓工作就会有目标、有思路、有办法、有实效，党支部书记自身就会素质好、觉悟高
、能力强，在政治合格
、执行纪律合格
、品德合格、发挥作用合格等方面就可以当模范、作表率，真正成为行家里手、复合型人才，以过硬的能力素质赢得群众信任
，以扎实的工作成效为党旗增光添彩，成为推动企业改革发展的中坚力量。

要着力推动党支部工作

与生产经营融合发展

紧紧围绕企业改革发展中心任务
，是谋划和推动国有企业党建工作的出发点和落脚点。党支部最贴近企业基层一线
，能否围绕企业生产经营充分发挥党支部和党员作用，有效助力企业改革发展，是党支部政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力强不强的最直接体现
。

在思想融合上下功夫。牢固树立党建融入中心的价值导向，不断增强服务意识，履行党支部职责
，紧紧围绕中心任务开展支部工作，服务改革发展、凝聚职工群众
、建设企业文化、创造一流业绩，主动“靠上去”做工作，“融进去”起作用，时刻注意防止“两张皮”现象发生。

在机制融合上下功夫
。坚持党支部工作与企业中心工作同谋划、同部署、同推进

、同考核
，按照有关党内法规参与重大问题决策，用改革发展成果检验支部工作成效，加快推动企业改革发展目标的实现
。压实党支部党建工作责任，深化落实基层党建工作考核，完善落实党支部书记述职评议，进一步强化党支部工作与生产经营融合发展
、党支部和党员作用发挥等内容考核比重，持续发挥考核“指挥棒”作用。

在工作融合上下功夫
。搭建有效活动载体，通过设立党员责任区
、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，成为生产经营的能手、创新创业的模范
、科技攻关的先锋
、提高效益的标兵。广泛开展主题实践活动，在企业深化改革、科技创新、市场开拓、经营管理、安全生产等急难险重
、重大专项和重点任务中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动企业改革发展作出应有贡献。

（作者单位：中国中化控股有限责任公司）

来源｜《国企》杂志2022年12月号（下半月刊）